一个用户从回答问题到获得奖励，需要经历两个过程，第一个过程就是回答这个过程，这个只是简单的把数据进行，插入一下。第二个过程，就是对他所回答的这个内容进行奖励分配，以前的时候这样回答之后，我就会立刻分配，只有审批对，还有他回答的时间和数进行分配的，但是这样有一些弊端会让很多人在回答的时候感觉时间不够用，感觉非常急促，导致回答的质量不太好，甚至还有的人一直重复别人的问题，所以来解决这种现象，我对这个分配奖励的过程进行了升级，只要能够分配到奖励的咨询师，他回答一定有奖励，但是呢，回答结束之后。他重要，还可以得到，所以说我会进行一系列的分配，这个分配原则根据所有人的开明进行。

要给一个人获得奖励，除了在限定时间内，他会答的做爱。搜一的限定时间，就是找需要的回答个数，达到满足条件之后。这个问题就结束了，但是呢，有一个资讯是可能会答的，比较仔细，速度比较慢一些。我之前的做法师呢，给他一个对的奖励，但是我觉得不应该这样做，因为有可能他回答的内容非常好。所以说，还是根据他回答的一些字数，还有他以往的一些评分，进行一次重新的排名，就算是前面的那些咨询师的奖励已经结束了。他还可以按照这个标准来重新获取一次奖励，也就是几块钱的事情。我觉得这样对咨询师是一种奖励，回答，这儿只要不是太慢就可以了。

我对这些人写的一些催收过程，今天进行，重新一次的复读，我看到了一些过程，我们又加上比如说这个奖励过程，最后没有成功。到底是什么原因会返回一个代码，这个代码我要记录下来。方便用户，还有管理员以后查看，就像这个人，他的回答已经不满足条件了，但是呢，它的字数还有它的评分，这样可以显示，只不过不参与排名。这里也是把它的数字变为负数就可以了，这样排名的话，就会在在后面，甚至是不参与排名，因为它是复数吗？